Maltem, cabinet de conseil it reconnu, offre à chaque employé un parcours d’intégration efficace, ainsi qu’une relation durable personnalisée et un soutien pour le développement de carrière.

Menée par vos Talent Managers, nous offrons l’opportunité à chaque collaborateur de discuter de sa situation au sein de l’entreprise et de l’atteinte de ses objectifs personnels et professionnels. Cela nous permet de redéfinir, si nécessaire, les grands axes de notre collaboration et de bénéficier du regard neuf de chacun sur la structure de Maltem. L’entretien annuel est un élément essentiel de la relation entre Maltem et ses consultants en stratégie digital. Si vous envisagez de nous rejoindre, vous ferez rapidement connaissance avec votre Career Manager qui vous accompagnera dans ce parcours.

Notre industrie est en perpétuel mouvement, la technologie et les emplois changent chaque jour. C’est pourquoi Maltem a décidé de mettre l’apprentissage au cœur de son organisation. Nous mettons en avant le partage des connaissances et le développement des compétences.

Nous rejoindre, c’est faire partie d’une équipe pluridisciplinaire où vous pourrez découvrir de nouvelles méthodologies de travail guidées par nos experts seniors et développer vos compétences avec le soutien de spécialistes de différents horizons et niveaux d’expérience. Nous organisons des Retours sur EXpérience (REX) chaque mois, afin que chacun puisse profiter de l’expérience des autres. Et parce que nous voulons que notre entreprise et notre personnel aillent toujours de l’avant, chaque employé a la possibilité de se former pour obtenir des qualifications certifiées.